Форум Досуг Поволжье

обращался кто в какие, отзывы может. направление новое разрабатываем требуются люди с о/р

Пользую Персонал сервис - ощущения средние, звезд с неба не хватают, подбор среднего уровня можно поручить, не более, любят совать в первой волне своих протеже.
Еще работал с Армадой, перестал давно, жадность однако их сгубила

Колобок
денег берут с тебя как с заказчика или с тех кто у них резюме оставляет. если с работодателя то как оплата происходит и сколько.
т.к. тоже опят был одна контора подогнала проектировщика 0-го к та муже еще и тупого.

Крупные, известные агенства всегда берут деньги только с работодателя, по факту выхода кандидата на работу. Обычно - это 15%-20% от среднегодового дохода. Иногода меньше, иногда больше... все зависит от сложности позиции, от з/п и остальных критериев. Кроме того, обязательно должен быть пункт о том, что если вдруг кандидат не проходит испытательный срок (3 мес), то либо агенство возвращает гонорар, либо делает бесплатную замену.

Aramas
Вы озвучьте вакансии, мы Вам своих протеже напихаем...

Aramas

C меня. Стандартно, как для постоянного клиента - месячный оклад, а так стартовая цена - 10-15% от годового дохода

надо продавцов на опт продукты питания

положительное слышал (вернее не сылашл много отрицательного) про Сенат, Анкор, Кели Сервисез

чиХ

Про Анкор слышал разное, насколько помню, это филиал Московского Анкора, но то, что денег они хотят раза в 1.5-2 выше среднерыночного - это точно.

Я раньше плотно общалась с Анкором. Стоят действительно дорого. Поэтому практически никогда не сотрудничали с местными компаниями. Основные заказчики - крупные мультинациональные или российские федеральные компании, у которых специально отведен бюджет на сторонний рекрутмент.

"Сенат" достойно было, кризис их подкосил. я сотрудничал с ними