Здесь можно обсуждать любые темы, связанные или не связанные досугом: флуд, срач, разборки всё здесь. Регистрация необязательна, можно постить анонимно.
Секс писал(а):на прошлой неделе с завода СТРОЙКЕРАМИКА уволено 500 человек, а тем кто остался зарплату снизили в два раза, и один ответ "не нравится увольняйся, за воротами 500 человек стоит в очерди!"
Кризис пройдет, а работяги потом не вернутся. Сколько раз проходили.
Тем более, что рядом с Керамикой ЦСКБ, который сечас любого работягу готов взять, особенно квалифицированного.
А тема профсоюзов политическая, лучше ее не обсуждать. Тем более, если прорвется крупная забостовка один раз, потом их не остановить.
[quote="Секс"]на прошлой неделе с завода СТРОЙКЕРАМИКА уволено 500 человек, а тем кто остался зарплату снизили в два раза, и один ответ "не нравится увольняйся, за воротами 500 человек стоит в очерди!"[/quote]
Кризис пройдет, а работяги потом не вернутся. :D Сколько раз проходили.
Тем более, что рядом с Керамикой ЦСКБ, который сечас любого работягу готов взять, особенно квалифицированного.
А тема профсоюзов политическая, лучше ее не обсуждать. Тем более, если прорвется крупная забостовка один раз, потом их не остановить.
На самом деле приеры массовых увольнений уже есть: Жигулевский ремзавод, синтезкаучук просит разрешение на увольнение почти 800 человек, упомянутая Керамика.
Но на рабочих есть и спрос, без работы не останутся, а вот манагерам и прочим бугалтерам будет туговато.
На самом деле приеры массовых увольнений уже есть: Жигулевский ремзавод, синтезкаучук просит разрешение на увольнение почти 800 человек, упомянутая Керамика.
Но на рабочих есть и спрос, без работы не останутся, а вот манагерам и прочим бугалтерам будет туговато. :mrgreen:
Колобок,
рабочим можно ещё найти работу правда с большой потерей в зарплате, а вот среднему звену ИТР совсем @опа! Так под шумок многие работодатели начинают зарплату убавлять под предлогом кризиса, хотя это ничем не мотивированно!
самое плохое что появляется выражение "Не нравится увольняйся!"
[b]Колобок[/b], рабочим можно ещё найти работу правда с большой потерей в зарплате, а вот среднему звену ИТР совсем @опа! Так под шумок многие работодатели начинают зарплату убавлять под предлогом кризиса, хотя это ничем не мотивированно! самое плохое что появляется выражение "Не нравится увольняйся!" :cry:
родственники работают на Заводе Авиационных подшипников так там вроде и не увольняют бедных рабочих и уйти не уйдешь (менталитет такой лучше мало получать но на прижившемся месте), так там 9 рабочих дней в месяц, остальное гуляй Вася...вот те и рабочий класс.
родственники работают на Заводе Авиационных подшипников так там вроде и не увольняют бедных рабочих и уйти не уйдешь (менталитет такой лучше мало получать но на прижившемся месте), так там 9 рабочих дней в месяц, остальное гуляй Вася...вот те и рабочий класс.
Секс, Мотивировано, поверь. Умные руководители заблаговременно сокращают все возможные расходы, т.к. понимают, что не за горами (сразу после НГ) стагнация в продажах всего, и соответственно, единственным реальным инструментом продаж в конкурентных отраслях станет снижение цен, а оно невозможно при раздутых затратах любого рода, в т.ч. и зарплатах. Просто часть сокращает уже по факту, а часть - превентивно.
[b]Секс[/b], Мотивировано, поверь. Умные руководители заблаговременно сокращают все возможные расходы, т.к. понимают, что не за горами (сразу после НГ) стагнация в продажах всего, и соответственно, единственным реальным инструментом продаж в конкурентных отраслях станет снижение цен, а оно невозможно при раздутых затратах любого рода, в т.ч. и зарплатах. Просто часть сокращает уже по факту, а часть - превентивно.
Владислав писал(а):Никак не устану удивляться крикунам на форумах, про кризис этот: мол,
жопа приближается, жопа приближается... Жопа просто возвращается домой.
смейтесь-смейтесь... после нового года поглядим!!!
[quote="Владислав"]Никак не устану удивляться крикунам на форумах, про кризис этот: мол, жопа приближается, жопа приближается... Жопа просто возвращается домой.
:grin:[/quote]
смейтесь-смейтесь... после нового года поглядим!!! :(
Сколько раз проходили.
